1. Vælg den rigtige partner: Dit valg af partner er afgørende for din karriere, økonomi og personlige overskud. Find en, der respekterer dine ambitioner og deler ansvaret i hverdagen.

2. Indgå klare aftaler med partneren, før I får barn: Når I er forelskede, er det utroligt let at nå til enighed om, at hus, hjem og børn er et fælles ansvar. Men når først børnene kommer til verden, oprinder sandhedens time. Det er nu, du finder ud af, om din partner holder ord.

3. Accepter, at årene med små børn er kaotiske: Mens børnene er små, er der et stort pres på familien. Mange småbørnsforældre føler sig totalt pressede og med god grund. Det er tit en kaotisk tid med små børn, der græder og er syge, samtidig med at køkkenskabene roder, og du lider af akut mangel på nattesøvn.

4. Sats ikke på evig kærlighed, hvis du går ned i tid: Selv hvis du er lykkeligt gift eller samboende, er det vigtigt både for dig og dine børn, at du som mor er økonomisk uafhængig. I tilfælde af skilsmisse er det nødvendigt, at du kan forsørge dig selv og dine børn.

5. Gå aldrig på kompromis med børnenes ve og vel: Alle forældre kan risikere, at deres børn i kortere eller længere perioder kommer ud i mistrivsel. Det kan skyldes alt fra mobning i skolen til stress eller en daginstitution med for lidt personale. Vi er af den overbevisning, at vi som forældre så vidt muligt må smide alt, hvad vi har i hænderne, hvis børnene mistrives.

6. Husk, at du er rollemodel for dine børn: Som forældre er vi rollemodeller for vores børn. Med vores egen adfærd og livsvalg viser vi børnene, hvilke kønsroller kvinder og mænd spiller i hjemmet, på jobbet og i samfundet. Hvis du vælger at være hjemmegående, lærer du dine døtre, at det med hus, hjem og barnevogn er en kvindeting. Det samme lærer du din søn. På den måde risikerer du at indskrænke dine børns mulighedsrum i fremtiden.

7. Skip den dårlige mor-samvittighed: Som mødre kan vi have en oplevelse af, at vi ”bør” gøre alt muligt for at vise os selv og omverdenen, at vi er gode mødre. Mange forældre og særligt mødre kan få dårlig samvittighed, hvis vores børn er de sidste, der bliver hentet i børnehaven, eller hvis vi ikke står tidligt op og bager boller til klassens time.

8. Sæt ikke dit lys under en skæppe: Som karrierekvinde skal du ikke være den pæne pige, der står med hatten i hånden. I stedet betaler det sig at føre dig frem. Alt for mange af af os kvinder er opdraget i flinkeskolen, og derfor er det ikke uden grund, at det primært er kvinder, der både sørger for hjemmet og samtidig påtager sig de ikke-karrierefremmende husholdningsopgaver på kontoret.

9. Klæd dig godt på til lønforhandlinger: Hvis du arbejder i det private erhvervsliv, har du altid mulighed for at forforhandle din løn. Det kan du gøre i forbindelse med selve ansættelsesprocessen, men du kan også gøre det løbende.

10. Vælg samme fag, som mændene vælger: Der er typisk flest penge at tjene i de fag, som primært tiltrækker mænd. Hvis du er ung og skal vælge uddannelse, har det derfor stor betydning for din livsindkomst, hvilken uddannelse du vælger.

11. Gå efter et topjob: Konkurrencen om topjobs starter tidligt i din karriere, og det er i dine 30’ere, at du skal vise dit værd. Det er typisk i det årti, hvor kvinder får børn, og derfor er det særligt vigtigt for dig med lederambitioner, at du deler både barsel og det ufleksible arbejde i hjemmet med dit barns far. Det er arbejde med at hente børn, køre dem til fritidsaktiviteter, lave aftensmad m.v. Det fleksible arbejde er fx bilvask og klipning af hækken, som ikke skal gøre på et bestemt tidspunkt i løbet af ugen.

12. Ræk ud til kvinder omkring dig: Mændene er gode til at danne netværk i erhvervslivet, og det skal vi kvinder også være. Derfor vil vi foreslå dig til enhver tid at række andre kvinder en hjælpende hånd på vej op ad karrierestigen.